La Cámara Argentina de Proveedores Mineros (CAPMIN) y la Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas (ESEADE) han rubricado una alianza para impulsar el Diplomado en Gestión de Empresas Mineras (DGIM), una propuesta académica para cerrar brechas entre la capacitación profesional y el desarrollo de la minería en la Argentina.
Participaron de la firma Manuel Benítez y Diego Cons, presidente y director djecutivo de CAPMIN, respectivamente. Y por ESEADE, Pedro Basara y Mario Dodaro. director y miembro del equipo coordinador del DGIM.
CAPMIN) nuclea a más de 300 empresas proveedoras de bienes y servicios para la industria minera, lo que evidencia la complejidad, escala y dinamismo del ecosistema.
En la reunión se abordaron las principales tendencias del sector, el rol estratégico de los proveedores en la cadena de valor minera y las oportunidades de desarrollo de talento especializado.
PROGRAMA PARA LA TRANSFORMACIÓN MINERA
La nueva edición del Diplomado en Gestión de Empresas Mineras de ESEADE se dictará en modalidad híbrida durante el segundo cuatrimestre de este año, es una de las propuestas académicas más relevantes en su especialidad.
El programa, diseñado con referentes del sector, incorpora una visión integral:
+ Cadena de valor minera
+ Logística y operaciones
+ Sustentabilidad y ESG
+ Innovación tecnológica y transformación digital
+ Desarrollo de proveedores y ecosistemas productivos
La participación activa de instituciones como CAPMIN refuerza el carácter aplicado del programa y su alineación con las demandas reales de la industria.
VISIÓN ESTRATÉGICA
“La minería argentina está atravesando una etapa de expansión estructural, impulsada por la demanda global de minerales críticos y la transición energética. Y el desarrollo de proveedores locales, la incorporación de tecnología y la profesionalización del capital humano son factores determinantes para capturar valor de manera sostenible y competitiva", dijo el coordinador del DGIR, Pedro A. Basara.
“El fortalecimiento de la red de proveedores es un eje central para el crecimiento del sector minero. Espacios de formación como este Diplomado de ESEADE resultan fundamentales para acompañar la evolución de la industria, promoviendo capacidades técnicas y de gestión acordes a los desafíos actuales.”, dijo Manuel Benítez, Presidente de CAPMIN.
ACADEMIA+ INDUSTRIA = DIFERENCIAL COMPETITIVO
La vinculación entre ESEADE y CAPMIN refleja un enfoque estratégico orientado a:
+ Reducir la brecha entre formación académica y necesidades del mercado
+ Potenciar el desarrollo de talento especializado en minería
+ Fortalecer la competitividad del entramado productivo nacional
"En un contexto donde la minería se consolida como uno de los sectores con mayor potencial de crecimiento en Argentina, iniciativas como este Diplomado contribuyen a formar profesionales capaces de liderar procesos de transformación y desarrollo sostenible", destacó CAPMIN.
