Responsable de las Relaciones Institucionales y de las Comunicaciones en Newmont en Argentina, María Eugenia Sampalione se ha transformado desde su llegada a la minería en protagonista del sector.

Representante y voz en CAEM y en IDEA, el sesgo de su trabajo la ha llevado a ser elegida recientemente para presidir Women In Mining (WIM) en Argentina. “Vamos a profundizar nuestro diagnóstico para promover más la inclusión de la mujer en la actividad, hay que trabajar por la equidad que es tan importante como el desarrollo”, dice la ejecutiva en este #PODCAST de CLUBminero.

Sampalione, con 30 años de trayectoria por detrás, recuerda el impacto que vivió el día que llegó a Cerro Negro, la mina de su empresa en la austral Santa Cruz, al tiempo que destaca el progreso del rol femenino en la diversidad de tareas mineras en el país

En diálogo con Daniel Bosque, Sampalione le dedica un espacio a la operación remota implementada en la mina, a la que pone como ejemplo de la cualificación la gestación de oportunidades y la mayor inmersión del rol femenino a partir de la mayor automatización.

Según nuestra entrevistada, las empresas, mineras y no mineras, que mejor se adapten y sobrevivan en estos tiempos difíciles  serán aquellas que mejor empaticen con su gente y con la comunidad...

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